La primera lanzadera comenzará a funcionar en noviembre, mientras que la segunda lo hará en la primavera de 2015. El procedimiento, requisitos y documentación exigida para participar en esta iniciativa se concretarán en la convocatoria que próximamente se publicará en el portal de Factoría de Innovación (http://www.factorinnovation.eu/).
El acuerdo de colaboración alcanzado entre el Ayuntamiento de Cáceres y la Fundación Santa María la Real (entidad promotora del programa LEES) establece que, a través de la colaboración y financiación de Fundación Telefónica, se pondrán en marcha en la ciudad dos lanzaderas. Cada una estará integrada por un equipo de jóvenes desempleados menores de 35 años, que reforzarán competencias y habilidades en su búsqueda activa de empleo para lograr acceder al mercado laboral.
La primera lanzadera comenzará a funcionar en noviembre y tendrá una duración de cinco meses. A su finalización, ya en la primavera de 2015, comenzará a funcionar la segunda, con otro nuevo equipo de 20 jóvenes desempleados, y con similar programación y funcionamiento.
Sus integrantes estarán guiados y orientados por un coordinador o coach, que les ayudará a constituirse como un grupo cohesionado y a trabajar en equipo, a reforzar sus competencias, generar conocimiento colectivo y colaborar en la consecución de un fin común: encontrar empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.
Se reunirán tres días a la semana y participarán en sesiones individuales y grupales de coaching, trabajarán la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad; conocerán nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículum, analizarán cómo afrontar las entrevistas de trabajo, desarrollarán mapas de empleabilidad y aprenderán a trabajar la marca personal, a diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral. También abordarán la búsqueda de oportunidades de negocio y los pasos a seguir para crear empresas.
¿Qué es el Programa LEES?
Las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario (LEES) nacen como una nueva herramienta de fomento del empleo que cambia el enfoque de las políticas de inserción laboral desarrolladas hasta el momento. Su promotor, el arquitecto y dibujante José María Pérez “Peridis”, también presidente de la Fundación Santa María la Real, las concibe como un programa de innovación social con las personas desempleadas, que plantea una nueva filosofía ante el desempleo. Tradicionalmente, la persona desempleada tenía un comportamiento pasivo. Las Lanzaderas de Empleo buscan un enfoque proactivo y más optimista; que el desempleado abandone la desgana o desilusión, que descubra todas las competencias que tiene para ser útil, ayudar a los demás y encontrar trabajo.
Una lanzadera es un equipo de personas desempleadas con espíritu dinámico, comprometido y solidario que acceden de forma voluntaria a esta iniciativa y que, coordinadas por un coach, refuerzan sus competencias, comparten conocimientos, generan conocimiento colectivo y colaboran en la consecución de un fin común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.
¿Cuántas Lanzaderas hay?
Las primeras Lanzaderas de Empleo comenzaron a funcionar en 2013 en Aguilar de Campoo (Palencia) y en cuatro municipios de Cantabria (Torrelavega, Castro Urdiales, Astillero y Santander). Los buenos resultados obtenidos en materia de inserción laboral, han facilitado la extensión del modelo.
En la actualidad funcionan 17 lanzaderas de empleo en Castilla y León, Cantabria, Madrid, Cataluña, La Rioja y Comunidad Valenciana. Para el próximo mes de octubre está previsto que comiencen a funcionar 8 lanzaderas de empleo en Andalucía y otra en Arganda del Rey (Madrid). En noviembre se pondrán en marcha las de Segovia, Lleida, Barcelona, Calviá, Murcia y Cáceres.
Más información
Si quieres saber más de este Programa, puedes visitar la web oficial http://www.lanzaderasdeempleo.es/
Para mantenerte informado sobre ésta y otras iniciativas similares, te aconsejamos te registres en nuestra plataforma de Factoría de Innovación (www.factorinnovation.eu ).
No dejes pasar esta oportunidad.
